Im Jahr 2022 fand der HR CAMPUS zu ersten Mal statt. Die Kombination aus Infotainment, Entertainment und Networking sind der perfekte Mix und Skill-Booster für CEOs, Führungskräfte, HR-Gestalter:innen und alle, die die Zukunft ihrer Organisation nicht dem Zufall überlassen wollen.
Veranstaltung - Keyfacts
Organisation
eingebrand
Branche
Event
Handlungsfeld
New Work
Teilnehmer/innen
25 Teilnehmende
Anwendung
Veranstaltung
Dauer
1h
Unternehmensübergreifender Erfahrungsaustausch
01 Ausgangslage
Der HR CAMPUS Mitteldeutschland ging im Jahr 2022 zum ersten Mal an den Start und war ein voller Erfolg
Als intensive zeitägige HR & New Work Konferenz kamen CEO's, Führungskräfte und HR-Gestalter:innen zusammen, um gemeinsam die aktuellen HR-Trends zu diskutrieren
Interaktion, Best Practice, Workshops, Austausch & Netzwerken waren Teil der Veranstaltung
02 Ziel
Unternehmensübergreifender Erfahrungsaustausch zur erfolgreichen Gestaltung der Unternehmenskultur als Erfolgshebel
Lernen von Erfolgsgeschichten anderer Teilnehmenden
Teilnehmenden gewinnen Ideen für ihre Praxis
03 Vorgehensweise
eigenland® Multisense Workshop als interaktives Element im Rahmen der Veranstaltung
Kurzer Impuls zum Erfolgshebel Unternehmenskultur
Intuitive Thesenbewertung und anschließende Diskussion zu den Bremsen und Beschleunigern, um Menschen für Kultur zu begeistern
04 Ergebnis
Erfahrungsaustausch aller Teilnehmenden über die Gestaltung der Unternehmenskultur in der eigenen Organisation
Die Teilnehmenden sind sich einig, dass die Kultur das entscheidende Element ist, um Change & Transformation wirksam zu gestalten
Die Wichtigkeit der Kultur wird von den Teilnehmenden als sehr hoch eingeschätzt
Gemeinsam wurden Ideen entwickelt, welche Maßnahmen zur Gestaltung der Kultur erforderlich sind und wie sich die weiterentwickelte Haltung und neues Verhalten im Alltag verannkern lässt
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Gemeinsam sprechen wir über Eure Ziele und denken gemeinsam, wie Ihr Eure Themen rund um Change & Transformation mit eigenland® schneller und besser gestaltet.