Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Der Einbezug von Mitarbeitenden gilt als wichtigste Einflussgröße bei der Gestaltung von Change. Wenn Menschen mit ihren Wünschen, Ängsten und Ideen gehört und einbezogen werden und eingeladen sind, sich zu beteiligen, werden die Ziele Ihres Vorhabens schneller erreicht.

Mit eigenland® erarbeiten die Teilnehmenden gemeinsam Ideen und Lösungen, stellen die Bedeutung für ihren Arbeitsalltag heraus und machen das Vorhaben zu ihrem eigenen, gemeinsamen Thema. Das Commitment und die Motivation steigt.

Der spielerischen Ansatz von eigenland® schafft eine lockere, leichte Atmosphäre, in der Hierarchien keine Rolle spielen und jede Meinung gehört wird. Im Spiel fühlen sich die Teilnehmenden freier, sind neuen Erfahrungen aufgeschlossen und von Beginn an mitverantwortlich für das Vorhaben. Selbst komplexe und unbequeme Themen werden durch das spielerische Setting und die Atmosphäre wertschätzend und konstruktiv gelöst.

Wenn Euer Unternehmen wüsste, was Euer Unternehmen weiß…

In jedem Unternehmen steckt so viel intuitives Erfahrungswissen. Denn mit jedem Erlebnis wird unser Wissen nicht nur bewusst, sondern auch unbewusst erweitert. Ergebnisse aus der Hirn- und Intuitionsforschung belegen, dass bei 11 Millionen Bit an Informationen pro Sekunde, die wir Menschen wahrnehmen, nur 0,0004% aller Botschaften bewusst wahrgenommen werden. Das intuitive Erfahrungswissen beträgt somit 99,9996%.

Zudem treffen wir treffen täglich rund 20.000 Entscheidungen. Die Anzahl und die Relevanz der Entscheidungen ist in Changeprozessen deutlich höher. Mit eigenland® wird das intuitive Erfahrungswissen teilbar und besprechbar. Durch die intuitive Thesenbewertung und erst dann anschließende rationale Diskussion anhand von Zahlen, Daten und Fakten erzielen Teams in kürzester Zeit ganz neue Ergebnisse.  Die Qualität der Entscheidungen ist deutlich höher.

Mehr Aufmerksamkeit, ein hoher Erinnerungswert und eine schnelle Wiedererkennung - das menschliche Gehirn lernt leichter, wenn mehrere Sinne gleichzeitig angesprochen werden. Das haptische Spielerlebnis, die gemeinsame Thesendiskussion, unterstützt durch Moderator:innen in einer kreativen, lockeren Atmosphäre führt zu einer besseren Verankerung der Inhalte. Erzielt so mehr Ergebnisse in kürzerer Zeit.

Erlebt wirksame Workshops, Seminare und Veranstaltungen für Eure Changethemen. Mit den partizipativen eigenland® Tools beschleunigt Ihr Eure Themen - digital, persönlich und hybrid.

Werdet Teil der eigenland® Community mit mehr als 1.500 zertifizierte eigenland® Berater:innen aus DAX-Konzernen, Mittelstand und öffentlichen Institutionen. Durch die familiäre Atmosphäre und dem vertrauensvollen Austausch auf Augenhöhe entstehen profitiert Ihr von Erfahrungen, neuen Ideen und Power für die wirksame Gestaltung Eurer Changethemen.

Gestaltet Eure Changethemen schnell und einfach mit der eigenland® Bibliothek aus Workshopstemplates & -konzepten, Thesen, Methoden und Insights. Die Materialien zum Download vereinfachen Eure Workshopvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung und beschleunigen Euren Gestaltungsprozess.