Sie haben verschiedene Möglichkeiten von eigenland® Online zu profitieren. Sie können eigenland® Online selbstständig nutzen oder mit Unterstützung des eigenland® Teams in Ihrer Organisation einsetzen.
Werfen Sie einen Blick in das Preismodell und wählen Sie aus verschiedenen Modellen entsprechend Ihrer Bedürfnisse aus.
Nutzen Sie Vorteile von eigenland® Online und gestalten Sie Ihre Themen humanzentriert und ergebniswirksam.
Sofort und ohne Installation nutzbar.
Mit jedem Videotool kombinierbar.
Auch die IT und der Betriebsrat lieben den Einsatz von eigenland® Online.
Themen werden gemeinsam gestaltet und neue Ergebnisse erzielt.
Nur 0,0004% aller Informationen werden durch den Menschen bewusst wahrgenommen. Die "restlichen 99,9996% werden als Erfahrungswissen abgespeichert und dienen unserer Intuition als Entscheidungsgrundlage. Durch die intuitive und anonyme Thesenbewertung werden die Erfahrung und das Wissen Ihres Teams besprechbar und Sie gewinnen ein hohes Engagement Ihrer Teilnehmenden.
Das spielerische und intuitive Vorgehen
ermöglichen Ihnen eine effiziente
Durchführung. Die sofortige Ergebnisauswertung
in anschaulichen Reports begeistert Ihre Teilnehmenden.
Auf Basis der Reports werden Themen in einem offen und wertschätzender Diskussion besprochen – unabhängig von Hierarchien und Positionen.
Verhaltensänderungen und ein gemeinsames Commitment zu Ihren Themen enstehen und führen zur schnelleren und nachhaltigeren Erreichung Ihrer Ziele.
Auch bei anspruchsvollen Themen.
Durch das strukturierte und kreative Vorgehen werden durch Ihre Teilnehmenden gemeinsam neue Ideen, Maßnahmen und Lösungen entwickelt. Gleichzeit entstehen immaterielle Ergebnisse in Form von Haltung, Perspektive, gemeinsames Bewusstsein und inneres Commitment.
Reduzierter Aufwand für die Konzeption,
Durchführung und Nachbereitung Ihres
Online Workshops bei gleichzeitig höhrer
Qualität. In kürzerster Zeit werden neue
Erkenntnisse gewonnen und Ihre
Transformationsprozesse gewinnen an
Dynamik und Tempo.
eigenland® Online bewegt Teams und ganze Organisationen.
Einige Impressionen erhalten Sie in dem kurzem Videoclip.
01.01.2021
Nachdem der eigenland® Online Workshop mit nur wenigen Klicks über das eigenland® Portal erstellt wurde, loggen sich Ihre Teilnehmenden via Web anonym ein, das Videokonferenztool Ihrer Wahl, z.B. Microsoft Teams oder Webex, wird gestartet und schon geht's los.
Jeder Teilnehmende bewertet am Bildschirm oder via Smartphone, intuitiv vorformulierte Thesen mithilfe von digitalen, farbigen Steinen. Die Farben symbolisieren den Grad der Zustimmung zu den einzelnen Thesen. Alle Bewertungen werden durch das System anonym erfasst, sofort nach dem Grad der Zustimmung zu den Thesen und der Einigkeit im Team ausgewertet und anschließend strukturiert und kreativ im Team diskutiert.
Zusätzlich zu dem intutiven Thesenvoting lassen sich mit der Word Cloud als weiteres Feature schnell und effizient die Perspektiven Ihrer Teilnehmenden zu unterschiedlichen Fragestellungen einholen.
Wirksame Gestaltung Ihrer Workshops und Meetings für jedes unternehmerische Handlungsfeld!
Ob strategisch oder operativ – schneller zu zielführenden Entscheidungen und Lösungen.
Einsatz z.B. für Corona Management, Zukunftsbild, Innovationen, Führung & Zusammenarbeit, Unternehmenskultur, Strategieentwicklung und -implementierung.
100% skalierbar & individualisierbar!
Ob 30minütiger Pulscheck oder 8stündiger Workshop, ob 5 oder 5.000 Workshop-Teilnehmer in beliebig vielen Gruppen – Sie werden immer erfolgreich sein.
Die Themen und Ziele bestimmen Sie frei und flexibel.
Setzen Sie eigenland® Online eigenständig für digitale Workshops & Meetings in Ihrer Organisation ein und lassen Sie sich als eigenland® Online Berater/in zertifizieren.
Oder setzen Sie eigenland® Online mit Unterstützung des eigenland® Teams ein. Gemeinsam mit Ihnen planen wir die effiziente und zielführende Konzeption und Durchführung Ihres online Workshops.
Gestalten Sie den internationalen Kultur Roll-Out mit eigenland® Online oder schärfen Sie das Verständnis der Unternehmenskultur in den einzelnen Teams.
Zur Ausgestaltung Ihrer Unternehmenskultur und zur Verankerung neuer Verhaltensweisen haben Sie vielfältige Möglichkeiten.
Identifizieren Sie neue Trends oder analysieren und bewerten Sie Ideen, Produktneuheiten und Innovationen.
So schärfen Sie für die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation die Positionierung im Wettbwerb.
Erfolgreiche Entwicklungs- und Transformationsprozesse starten mit einem emotionalen Zielbild.
Gestalten Sie den Startschuss für die Gestaltung Ihres Themas mit der Erarbeitung eines Zielbildes für ein gemeinsames Bewusstsein im gesamtem Prozess.
Was bedeutet Erfolg für die Organisation? Für das Team? Und für jeden Mitarbeitenden persönlich?
Schärfen Sie die Wachstumsstrategie Ihrer Organisation und sichern Sie so langfristig und nachhaltig den Erfolg.
Wie gestaltet sich das Miteinander in Ihrer Organisation und in den Teams?
Festigen Sie die Zusammenarbeit, stärken Sie das Vertrauen und erzeugen Sie ein gemeinsames Bewusstsein hinsichtlich Rollen & Verantwortlichkeiten.
Schaffen Sie ein gemeinsames Führungsverständnis in Ihrer Organisation und entwickeln Sie eine Führungskultur, die von allen mitgetragen wird.
Das Führungsverhalten und die Führungsrollen haben sich in den letzten Jahren stark gewandelt und eine Anpassung an die neuen Rahmenbedingungen wird notwendig.
erfolgreiche und nachhaltige Vertriebsstrategie
nachschärfen, neu entwickeln