Best Practiceeigenland® Session
COPETRI Convention
Die COPETRI CONVENTION ist deutschlandweit das erste und einzige Event, das die Themen People, Transformation und Innovation in einer einzigartigen Location miteinander verbindet! In 2023 war eigenland® als Partner mit dabei.
Auf dem Programm standen
> 230 Panels & Masterclasses
> 275 Keynotes, Speaker:innen & Expert:innen
> 150 Anbieter, Lösungen und Partner:innen
um gemeinsam Fragen zu diskutieren: Wie schaffen wir es, unsere Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen? Welche Skills, welche Lösungen, welche neuen Ansätze und Methoden sind dafür nötig? Wo bekomme ich diese her und vor allem: wie setze ich sie am besten ein?
All das verbindet die Themen Employer Branding, Recruiting, Learning & Development genauso wie Culture & Leadership, New (Hybrid) Work, Innovation Strategy, Methods & Tools und Sustainability.
Auf dem Programm standen
> 230 Panels & Masterclasses
> 275 Keynotes, Speaker:innen & Expert:innen
> 150 Anbieter, Lösungen und Partner:innen
um gemeinsam Fragen zu diskutieren: Wie schaffen wir es, unsere Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen? Welche Skills, welche Lösungen, welche neuen Ansätze und Methoden sind dafür nötig? Wo bekomme ich diese her und vor allem: wie setze ich sie am besten ein?
All das verbindet die Themen Employer Branding, Recruiting, Learning & Development genauso wie Culture & Leadership, New (Hybrid) Work, Innovation Strategy, Methods & Tools und Sustainability.
Veranstaltung - Keyfacts
Organisation
COPETRI
COPETRI
Branche
Event
Event
Handlungsfeld
Change & Transformation
Change & Transformation
Teilnehmer/innen
30 Teilnehmende
30 Teilnehmende
Anwendung
Veranstaltung
Veranstaltung
Dauer
1h
1h
Unternehmensübergreifender Erfahrungsaustausch
01
Ausgangslage
- Briding Perspectives ist das Motto von COPETRI und damit die erste und einzige Plattform, die die Themen People, Transformation und Innovation zusammenbringt
- Zum zweiten Mal fand die COPETRI Convention statt, bei der in 2023 mehr als 4.000 Expert:innen zusammen kamen, um über aktuelle Trends und Herausforderungen zu diskutieren
- Mehr als 4.000 Teilnehmende kamen in Panels, Keynotes, Workshops und Masterclasses zusammen
02
Ziel
- Unternehmensübergreifender Erfahrungsaustausch zu dem Thema "Wie aus bunten Charts erlebbare Wirkung wird"
- Lernen von Erfolgsgeschichten anderer Teilnehmenden
- Ideensammlung im KOntext Change & Transformation für die eigene Praxis
03
Vorgehensweise
- eigenland® Online Workshop als interaktives Element im Rahmen der Veranstaltung
- Kurzer Impuls als Einführung in den Workshop
- Intuitive Thesenbewertung und anschließende Diskussion zu den Bremsen und Beschleunigern, um Menschen für Change zu begeistern
04
Ergebnis
- Erfahrungsaustausch aller Teilnehmenden über die Gestaltung von Change in der eigenen Organisation
- Die Teilnehmenden sind sich einig, dass die Kultur das entscheidende Element ist, um Change & Transformation wirksam zu gestalten
- Die Teilnehmenden sind sich einig, dass Führung für den Erfolg von Change eine wesentliche Rolle spielt
- Gemeinsam wurden Ideen entwickelt, welche Maßnahmen zur Umsetzung von Change erforderlich sind und wie sich die weiterentwickelte Haltung und neues Verhalten im Alltag verankern lässt
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Gemeinsam sprechen wir über Eure Ziele und denken gemeinsam, wie Ihr Eure Themen rund um Change & Transformation mit eigenland® schneller und besser gestaltet.