Stories, Ergebnisse & Begeisterung.
Mit dem eigenland® System aus Tools, People und Knowledge entdecken Sie neue Horizonte und Wege dorthin, gewinnen Qualität und Geschwindigkeit in jeder Prozessphase und sichern Erlebbarkeit und Wirksamkeit in der Umsetzung.
Ihre Themen und Thesen, die Art und Dauer der Durchführung – all das lässt sich individuell nach Ihrem Bedarf gestalten. In jedem Fall profitieren Sie von den Erfahrungen und Erfolgsmustern der eigenland® Community und erhalten bei Bedarf individuelle Leistungsbausteine oder ein Komplettpaket. Lassen Sie sich von spannenden Best Practice Beispielen von (DAX-)Konzernen, Mittelstand, Familienunternehmen und öffentlichen Organisationen inspirieren!
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Branchen
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Skalierung
Molkereien / Erfolgsbild / 15 Teilnehmende
DMK Group stellt mit eigenland® Online die Weichen für ein Continuous Improvement Programm
André Mönius
Ganz egal, ob 15.000km voneinander entfernt, ein anderer Kulturkreis, ein riesiger Konzern in Deutschland oder ein junges NGO in Myanmar – mit eigenland® Online gelingt es mir, alle Teilnehmenden in einen offenen und verbindenden Dialog zu bringen und genau die Themen besprechbar zu machen, die für alle Anwesenden relevant sind. Durch die interaktive Session entstehen so in kurzer Zeit neue Erkenntnisse und alle Teilnehmenden werden aktiviert den Workshop mitzugestalten.
(André Mönius, Strategie After Sales, AUDI AG)
Bildung / Zukunftsbild / 45 Lehrkräfte
Vision & Zukunftsbild
Gertrud-Bäumer-Realschule entwickelt in einem eigenland® pro bono Workshop ein neues Zukunftsbild
Oliver Bartelt
Die eigenland® Online Workshops haben in kurzer Zeit zahlreiche und sehr konkrete Ergebnisse für unser CI-Programm hervorgebracht, mit denen wir super weiterarbeiten konnten.
Zudem war das Team nach dem Workshop äußerst motiviert – das war eine sehr gute Basis für die Umsetzung unseres Programmes.
(Oliver Bartelt, Global Head of Corporate Communications, DMK-Group)
Journalismus / Hybride HR / 7 Teilnehmende
Nach vorn gedacht
Die Personalwirtschaft hat gemeinsam mit sieben Personaler/innen mit eigenland® Online den Startschuss zur Gestaltung der Zukunft von HR gesetzt.
Michael Finger
Der eigenland® Workshop war sicherlich ein Highlight und wesentlicher Baustein in unserem Re-Branding Prozess und hat positiv zum Teambuilding beigetragen.
(Dipl.-Ing. Michael Finger, Sprecher des Vorstands, CEO, technotrans SE)
Jens Kettler
Schnell. Strukturiert. Auf den Punkt. Wir sind in den letzten Jahren sehr erfolgreich gewachsen. Die eigenland® Multisense Methode haben wir in unserem Führungs-Workshop eingesetzt, um ein gemeinsames Erfolgsbild zu entwickeln und die daraus abgeleiteten unternehmerischen Handlungsfelder zu kennen. Mit Mensch und Methode sind wir unglaublich schnell an die relevanten (Schmerz-)Punkte und neue Erkenntnisse gekommen, haben nebenbei an unserem Bewusstsein gearbeitet und hatten nach nur einem Tag viele konkrete Ideen und Maßnahmen entwickelt. Das war richtig stark.
(Jens Kettler, Geschäftsführer EDEKA Juniorengruppe Hamburg e.V.)
Non-Profit / Zukunftsbild / 7 Teilnehmende
Right To Play Deutschland stellt die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft
eigenland® pro bono Workshop
Multisense
begeistert.