Best PracticeVeranstaltung
In nur 3h zum gemeinsamen Verständnis
Super erfolgreich und unglaublich schnell gewachsen in der Konzern in den letzten Jahren. Die Anzahl der Mitarbeitenden hat sich in dem letztem Jahr nochmal mehr als verdoppelt. Die große Herausforderung: Alle Mitarbeitenden mitzunehmen und auch die Unternehmenskultur den veränderten Rahmenbedingungen anzupassen.
Veranstaltungs - Keyfacts
Organisation
Konzern
Konzern
Branche
Medizintechnik
Medizintechnik
Handlungsfeld
Wachstum managen
Wachstum managen
Teilnehmer/innen
130 Teilnehmende
130 Teilnehmende
Anwendung
Veranstaltung
Veranstaltung
Dauer
3h
3h
So geht Wachstum
01
Ausgangslage
- In den letzen Jahren ist das Unternehmen sehr erfolgreich gewachsen. Die Anzahl der Mitarbeitenden hat sich mehr als verdoppelt
- Im Rahmen der Jahres Kick-Off-Veranstaltung treffen sich einmal pro Jahr alle Mitarbeitende aus Deutschland, um zukunftsrelevante Themen miteinander zu besprechen
- Der Fokus der Kick-Off-Veranstaltung lag in diesem Jahr auf dem Thema „Wachstum gemeinsam gestalten“, da sich vor allem die Zusammenarbeit und auch die Kommunikation aufgrund des Wachstums in den letzten Jahren stark verändert hat
02
Ziel
- Beteiligung der Mitarbeitenden am Wachstumsprozess
- Sammlung von Wünschen und Ideen der Mitarbeitenden für die zukünftige Zusammenarbeit
- Gewinnung eines gemeinsamen Mindsets und Nutzung des Erfahrungswissen der Mitarbeitenden
03
Vorgehensweise
- Start der Kick-Off-Veranstaltung mit einem Impulsvortrag zum Thema Wachstumsgestaltung, um Denkanstöße für eine erfolgreiche eigenland® Session zu geben
- Anschließende eigenland® Session zu vier verschiedenen Handlungsfeldern mit den insgesamt 130 Mitarbeitenden des Unternehmens in Deutschland
- Abschluss des Tages mit der Bearbeitung von weiteren Themen in verschiedenen Gruppen zu unterschiedlichen Schwerpunkten
04
Ergebnis
- Erfahrungsaustausch aller Teilnehmenden über zukünftige Formen der Zusammenarbeit, der Kommunikation sowie über die sinnvolle Strukturierung von Prozessen und Strukturen
- kollegiale Vernetzung sowie gegenseitiges Lernen durch den gemeinsamen Austausch
- Gewinnung von Mut und Zuversicht für ein weiterhin erfolgreiches Wachstum
Erfolgsstory starten:
Lernt eigenland® kennen
In einem kurzem Videocall denken wir gemeinsam, wie Ihr mit eigenland® Eure Change- & Transformationsthemen wirksam gestaltet. Wir sprechen über Eure Ziele und Ihr erhaltet individuelle Empfehlungen für Eure Organisation.