eigenland Online Thesenbewertung

Best PracticeWorkshop

Weichen für ein gemeinsames Erfolgsbild

„Continuous Improvement bedeutet viel mehr als nur Ressourcen- und Budgeteinsparung“ weiß Matthias Schrader, Leiter des CI-Programms. Doch was genau ist ein CI-Programm? Und was bedeutet das für die DMK Group? Was macht ein KVP-Mindset aus? Und wie wird dieses Mindset bei allen Menschen in der Organisation generiert? Viele offene Fragen, deren gemeinsame Beantwortung durch das CI-Team in eigenland® Online Workshops erfolgt ist.

Gesamtes Best Practice


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Best Practice lesen
Workshop - Keyfacts
Organisation
Molkerei- genossenschaft
Branche
Molkereien | Lebensmittel
Handlungsfeld
Erfolgsbild
Teilnehmer/innen
15 Teilnehmende
Anwendung
Workshop
Dauer
8h
 

Stay Hungry - CI-Programm der DKM Group

  • Die DMK-Group hat als Leitbild eine Vision 2030 entwickelt, die als Basis zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit der nächsten Jahre gilt
  • Um die Vision Wirklichkeit werden zu lassen, trägt jede:r Einzelne bei der DMK Group die Verantwortung, das Unternehmen täglich ein Stück besser zu machen
  • Implementierung eines unternehmensweiten Continuous-Improvement-Programms (CI-Programms) zur Erreichung der DMK Vision 2030
  • Entwicklung eines gemeinsamen Erfolgsbildes für das CI-Programm mit allen Programmverantwortlichen
  • Klarheit und ein gemeinsames Verständnis über das CI-Programm, um durch gezielte interne Kommunikation das gesamte Unternehmen für CI zu befähigen
  • Einsatz von eigenland® Online als führendes Tool für zwei halbtägige Workshops innerhalb einer Woche
  • Durchführung des ersten Workshops mit dem Programmboard und den Stakeholdern mit dem Ziel, sich über das Erfolgsbild des CI- Programms auszutauschen und dieses zu schärfen
  • Durchführung des zweiten Workshops ausschließlich mit den Programmboard zur Entwicklung eines eigenen Golden Circles (nach Simon Sinek) für das CI-Programm
  • Nutzung der Videokonferenztools Webex und Microsoft Teams
  • Erarbeitung einer Basis für das gemeinsame Zielbild zum CI-Programm
  • Entwicklung eines Golden Circles für das CI-Programm
  • Freisetzen neuer Energie & Motivation für die Umsetzung des CI-Programms
  • Auf Basis der Workshop-Ergebnisse und des neuen Zielbildes ist eine Angleichung der Strukturen & Pro- zesse durch das CI-Team selbst erfolgt
eigenland Thesengrafik
eigenland Hall of Fame
Ingo Müller, CEO, DMK-Group

»Ich bin überrascht, wie gut die Durchführung von Online Workshops sein kann. Alles was es dazu braucht sind die richtigen Tools. Die Interaktion und die Leichtigkeit des eigenland® Online Workshops haben mich beeindruckt.«

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In einem kurzem Videocall denken wir gemeinsam, wie Ihr mit eigenland® Eure Change- & Transformationsthemen wirksam gestaltet. Wir sprechen über Eure Ziele und Ihr erhaltet individuelle Empfehlungen für Eure Organisation.

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