Besonders erfolgreiche Organisationen unterscheiden sich in ihrer Unternehmenskultur prägnant von anderen. Um in der Gegenwart erfolgreich zu sein und sich gleichzeitig gut für die Zukunft aufzustellen, hat sich das Unternehmen zum Ziel gesetzt, die Mitarbeitenden kontinuierlich in den Fokus zu stellen. Mit Wertschätzung zu Wertschöpfung lautet das Motto. In einem Tagesworkshop erarbeiten die Azubis der Organisation ein gemeinsames Azubi-Leitbild im Kontext der neuen Unternehmenskultur.