Change & Transformation entschieden erfolgreicher gestalten.
Klare Orientierung, aktivierte Menschen
und bessere Entscheidungen bei der Gestaltung
Ihrer Transformation & Entwicklung.
Wie gestalte ich |
Mit dem humanzentrierten eigenland® System
aus Tools, People & Knowledge gestalten Sie
Ihre Changeprojekte entschieden erfolgreicher.
Nutzen Sie das einzigartige System für die
partzipative Beschleunigung Ihrer
Transformation und befähigen Sie Teams &
Organisationen ihre Themen selbst mit
Freude und Leichtigkeit zu gestalten.
Für alle, die Lust haben ihre Themen mit voller Energie & Wirkung voranzubringen.
Partizipativ und spielerisch –
der Unterschied in der Wirkung.
Mit dem eigenland® System machen Sie Betroffene zu Beteiligten und gestalten Ihre Transformations- und Entwicklungsthemen in interaktiven und spielerischen Workshops, Seminaren und Veranstaltungen mit Freude und Leichtigkeit.
Beide Gehirnhälften nutzen
Durch die Verbindung aus Emotion & Ratio gewinnen Sie aus dem intuitiven Erfahrungswissen von Teams neue Erkenntnisse und teilen in einer anschließenden rationalen Diskussion Perspektiven, entdecken Potenziale und entwickeln gemeinsam neue Ideen.
Bessere Entscheidungen treffen
In einer spielerischen und locker, leichten Atmosphäre fühlen sich die Teilnehmenden freier und sind Themen und Ideen aufgeschlossen. Selbst bei anspruchsvollen Themen. So werden Treiber schneller identifiziert, bewertet, einfacher priorisiert und besser entschieden.
Menschen beteiligen
Partizipative Workshops, nach denen auch wirklich etwas passiert. Die intuitiven und spielerischen Elemente heben beeinflussende Meinungsführer:innen auf, sodass jede Stimme und Meinung unabhängig von den Hierarchiestufen gehört und einbezogen wird. Ihre Teilnehmenden werden zu aktiven Gestalter:innen der Gegenwart und Zukunft.
klaren Fahrplan entwickeln
Der strukturierte und kreative Prozess macht es den Teilnehmenden leicht neue Erkenntnisse und Ideen zu generieren. So lässt sich am Ende eines Workshops schnell ein Maßnahmenplanen mit klaren Verantwortlichkeiten entwickeln. Ziele werden schneller und nachhaltiger erreicht.
neue Verhaltensweisen verankern
Die Teilnehmenden spüren erste Erfolge und haben Lust, die Themen gemeinsam zu gestalten. Während des Workshops wird das eigene Verhalten reflektiert, die Haltung und infolgedessen das Verhalten spürbar verändert.
Feel the power of eigenland®
Leadership
Online Workshop,
der bewegt
DMK Group entwickelt mit
eigenland® Online die
Basis für das gemeinsame
Erfolgsbild
Motivation
Über Gehirn-
hälften und
Glücksgefühle
Was eigenland® Workshops so erfolgreich macht
Motivation
Volle Energie in
persönlichen Workshops
Inuitiv. Spielerisch. Partizipativ.
Mit eigenland® Multisense, als humanzentriertes Tool für persönliche Workshops und Meetings erzeugen Sie Veränderungsfreude in Ihren Teams und erreichen Ihre Ziele schneller und nachhaltiger.
Future
Wirksame Online
Workshops gestalten
Erleben Sie einen offenen Dialog, neue Erkenntnisse in kürzester Zeit und bringen Sie Ihre unternehmerischen Handlungsfelder auch digital erfolgreich voran.
Future
Erfolge finden wir nicht in der Komfortzone
Bist Du Bereit¿ das Mutlevel von Teams zu steigern? Neues zu wagen? Eine innovative Macherkultur in der Organisation zu verankern?
Future
Tipps & Ideen
für Ihre Change Themen
In lockerer, familiäre Atmosphäre finden in der eigenland® Academy Online kostenfreie Sessions & Workshops zu unterschiedlichsten Themen rund um die erfolgreiche Gestaltung von Change & Transformation statt.
Zeit für gemeinsamen Austausch, neue Impulse und konkrete Ideen für die eigene Praxis.
Jens Kettler / EDEKA Juniorengruppe Hamburg e.V.
„Schnell. Strukturiert. Auf den Punkt. Wir sind in den letzten Jahren sehr erfolgreich gewachsen. Die eigenland® Methode haben wir in unserem Führungs-Workshop eingesetzt, um ein gemeinsames Erfolgsbild zu entwickeln und die daraus abgeleiteten unternehmerischen Handlungsfelder zu kennen. Das war richtig stark.“
Bianca Nunnemann / LVM Versicherung a.G.
"Wir haben in der IT der LVM mit mehr als 600 Mitarbeitern von Anfang an auf einen Entwicklungs- und Implementierungsprozess unter Einbeziehung von eigenland® gesetzt. Mit eigenland® und den Tools erzeugen wir schnell spürbare und messbare Wirkung und es macht einfach Spass, zusammenzuarbeiten."
Motivation
Ideen zur Ermutigung von Menschen in Organisation
Warum ist Mut gerade jetzt wichtig für Menschen und Organisationen? Was sind Impulse, um eine mutigere Zukunft in Organisation zu gestalten?
- ein Gastbeitrag von Jan Oßenbrink
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