Erfolgsmuster, Insights & Praxis pur bei dem etwas agileren Jahresforum für Unternehmenskultur. Unter dem Motto "Moments that matter" tauschen wir uns über bewährte, entscheidende und neue Kultur-Elemente aus und denken gemeinsam, wie das Potenial der Mitarbeitenden entfaltet werden kann.

Mit einem gigantischen Line-up aus über 100 Sessions mit interaktiven Workshops, Impulsen, Trainings, Keynotes und Best Practices sowie knackigen Side-Events wird echte Transformation erlebbar. Die NEW WORK Konferenz vernetzt über 400 New-Work-Enthusiasten, CEOs, Marketer:innen, Führungskräfte, HR-Gestaltende und alle, die richtig Lust haben, die Arbeitswelt neu zu denken.

Aktivieren Sie die Superkräfte Ihrer Organisation. Bei den Change Revolution Days dreht sich alles um den wichtigsten Erfolgshebel in Change- & Transformationsprozessen: Dem Faktor Mensch. In Keynotes, Diskussionsrunden und interaktiven Sessions erhalten Sie neue Impulse, die den Unterschied ausmachen: Von klugen Arbeitskonzepten, über neue Führungsprinzipien und mutigen Strukturen.

In der Denktankstelle für die mittelständische Wirtschaft erhalten Sie Impulse, Ideen und Praxistipps rund um das Thema "NEW WORK – So arbeiten wir künftig erfolgreich." Sie erwartet ein interaktives Programm aus Keynotes, Sessions und Diskussionsrunden mit viel Input für die wirksame Gestaltung von New Work in Ihrer Organisation.

Bei dem diesjährigen Verwaltungskongress dreht sich alles um die Frage, wie die Verwaltung zu dem proaktiven Treiber für Lösungen wird. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die Handlungsfelder Arbeit, Digitalisierung und Klima und finden Ideen und Lösungen, wie Verwaltungen handlungsfähiger, schneller und entschlossener werden.

Unter dem Motto "Die Arbeitswelt von Morgen - Krise, Transformation & Innovation" denken wir gemeinsam Chancen, Risiken und neue Wege hin zu einer agilen Organisation. Die Auswirkungen von COVID-19 auf die Arbeitswelt und die daraus resultierenden Implikationen für die Personalarbeit stehen im Fokus der diesjährigen Jahrestagung.

Der Wertekanon eines Unternehmens ist mehr als eine Liste mit bullet points. Werte müssen gelebt werden und das geschieht nur durch die Mitarbeitenden eines Unternehmens. Bei dem Wirtschaftsforum in Düsseldorf widmen wir uns in Keynotes, interaktiven Sessions und Podiumsdiskussionen der Frage, wie das am besten gelingt. Sie erhalten Antworten, Impulse und Praxistipps, um identitätsstiftenden Werte eines Mitarbeitenden zu erkennen, zu erhalten und zu fördern. 

Die Denktankstelle der mitteldeutschen Wirtschaft widmet sich unter dem Motto "B2E – Mitarbeitende sind die Wert-Schatzkammer jedes Unternehmens", der Frage, wie durch Werte die Produktivität in Organisationen gesteigert werden kann. Sie erhalten Antworten, Impulse und Praxistipps, um identitätsstiftenden Werte eines Mitarbeitenden zu erkennen, zu erhalten und zu fördern. In interaktiven Sessions, Keynotes und Podiumsdiskussionen erhalten Sie Impulse und Denkanstöße, um die Werte Ihres Unternehmens wirksam zu gestalten.