empowering people & organizations
Schnell. Fokussiert. Mit Spaß.
Auf den Punkt.
Wir bei eigenland® haben eine Mission: „Menschen und Organisationen zu befähigen ihre Themen von innen heraus zu gestalten." Denn wir sind überzeugt: In Organisationen ist bereits alles vorhanden, was es braucht um erfolgreich zu sein. Der entscheidende Unterschied wird genau dann erzielt, wenn das Wissen und die Erfahrungen sinnstiftend und partizipativ eingesetzt wird.
Auf Basis unserer Philosophie, sind wir daher kein klassisches Beratungsunternehmen. Wir entwickeln innovative Tools und Plattformen , die Menschen und Organisationen dabei helfen mit Freude und Leichtigkeit ihre Vorhaben und Ziele wirksam zu erreichen.
Immer in hoher Qualität und Geschwindigkeit - das ist unser Ziel.
Verantwortung für Organisationen, Menschen & unseren Planeten
Unser Ziel: Eine gute Balance zwischen den drei Säulen Ökologie, Ökonomie und Soziales. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz und betrachten die komplexen Wirkungen zwischen Menschen und Organisationen. Und sehen die wirtschaftliche Existenz als Voraussetzung für vielfältige, nachhaltige Gestaltungsmöglichkeiten.
Der Leitsatz „Heute nicht auf Kosten von Morgen, hier nicht auf Kosten von Anderswo und grundsätzlich nicht auf Kosten von Anderen“ bildet den Rahmen unseres Handelns für uns selbst und unsere Lieferanten.
Dabei sind wir uns unserer Reise bewusst, sind noch lange nicht am Ende und können jeden Tag besser werden. Wir haben große Lust, gemeinsam mit unseren Kund:innen und Partner:innen in der Gegenwart und Zukunft ambitionierte Ziele zu erreichen.
Our home - our planet
- Alles was wir tun, wirkt sich auf den Planeten aus. Seit Ende 2017 arbeitet eigenland® mit dem social Start-Up treedom zusammen. Die Bäume, die wir mit treedom auf der ganzen Welt pflanzen, haben große Ziele: Sie machen nicht nur die Welt ein wenig grüner und helfen der Umwelt, sondern unterstützen auch die Kleinbauern vor Ort. Wir pflanzen Bäume für die zertifizierten eigenland® Berater:innen und bei besonderen Anlässen immer mal wieder zwischendurch. treedom hat somit ökologische und soziale Benefits.
Unser Produkte entwickeln wir unter Nachhaltigkeitsgesichtpunkten immer weiter, nutzen neue Materialien, entwickeln digitale Lösungen, beziehen Ökostrom, versenden Briefe und Pakete seit 2018 mit GoGreen von der Deutschen Post, fahren viel mit dem Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln und haben ein generelles Flugverbot für Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
Impact of organizations
Alles was wir tun, wirkt sich auf den finanziellen Erfolg aus.
Unser vorrangiges Ziel ist es, unsere Produkte und Leistungen ständig zu verbessern und weiterzuentwickeln, um im Rahmen des Wachstums mehr Möglichkeiten bei der Gestaltung von Transformation und Change-Projekten nutzen zu können. Eine Voraussetzung für diese Zielsetzung ist u.a. ein adäquates Unternehmensergebnis. Dabei steht jedoch nicht die Gewinnmaximierung im Vordergrund.
Darüber hinaus treten wir bei bestimmten Themenbereichen als Impulsgeber für nachhaltigkeitsorientierte Instrumente sowie nachhaltige Unternehmensstrategien auf - Letztere sind jedoch nicht mit Nachhaltigkeitsstrategien zu verwechseln.
Wir glauben, dass der ideale ökonomische Erfolg immer eine Folge einer exzellenten strategischen, operativen Arbeit inkl. bewusster Gestaltung der Organisationskultur ist. Aber kein dauerhaft motivierendes Ziel.
The Power of People
- Alles was wir tun, wirkt sich auf die Menschen aus.
Wir glauben an die „Power of people“. Daher achten wir darauf, dass wir uns konsequent an den Bedürfnissen der Menschen orientieren. Nicht nur bei der eigenland® Community und unseren Kunden:innen und Partner:innen. Sondern auch bei unserem Team.
Dies umfasst intern z.B.
• die Zusammenarbeit nach einem integralen Organisationsmodell und Prinzipien, die selbstbestimmtes Handeln ermöglichen und Potentialentfaltung unterstützen
• die individuellen Arbeitszeitmodelle
• dem cultural- fit zwischen den Werten und Leitsätzen unserer Organisation und der Teammitglieder.
Extern unterstützen wir weltweit Kleinbauern (durch Treedom), soziale Projekte durch pro bono Workshops und orientieren uns aufgrund unserer DNA bei unseren Produkten und Leistungen konsequent an den Bedürfnissen der Menschen.
If you can dream it, we can make it - das Team
Wir verbinden vielfältiges Know-how mit persönlichen Erfahrungen aus unterschiedlichen Organisationen und Unternehmen mit einem starken Know-Why einer wertorientierten Haltung.
Sie haben Lust Ihre Power bei uns zu leben und sich weiterzuentwickeln?
Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auch jederzeit über Initiativbewerbungen.
Jan
Oßenbrink
Jan ist eine energiegeladene Ideenmaschine und hat meist gleich einen Plan zur Realisierung. Sein Lachen steckt an und am liebsten beschäftigt er sich mit Menschen und Entwicklung. Thematischer Schwerpunkt? Strategie, Führung, Innovation, Team …
Mit Herz und Verstand Vollgas. Für mich der ideale Mix.
Utz
Staiger
Als Co-Founder, Geschäftsführer, Optimist und Menschenfreund betreut Utz neben den Kunden in Süddeutschland den Bereich „Legal & Finance" sowie „Foreign Affairs“.
Menschen, Länder, Abenteuer ...
Nora
Mönning
Als Allrounderin verbindet Nora in der Beratung/Konzeption/Produktentwicklung Menschen, Methoden und Themen und findet für alles eine kreative Lösung.
Einfach mal machen.
Menschen & Organisation
Annegret
Rothe
Als Organisationstalent hält Annegret alle Fäden zusammen und liefert Wohlfühl-Atmosphäre für unsere Kunden und für uns.
Das bekommen wir hin!
Marion
Kuhlmann
Der Umgang mit Zahlen und Daten ist für Marion im Bereich Ökonomie ihr Tagesgeschäft.
Auch Umwege erweitern den Horizont.
(Ernst Ferstl)
& Marketing
Vanessa
Derksen
Als Optimist organisiert Vanessa alle Themen rund ums Marketing und Veranstaltungen und setzt dabei immer auf gute Laune und koordinativem Geschick.
Stay positive.
Julia
Naberfeld
Gute Laune Mensch Julia unterstützt mit ihren Ideen und ihrer Kreativität bei verschiedensten Projekten und Aufgaben. Im Arbeitsalltag sind ihr offene Kommunikation und Struktur besonders wichtig. Und natürlich Spaß in der Zusammenarbeit!
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Developer
Sascha
Brockmann
Regionalpartner:innen & Mitgesellschafter
Prof. Dr. Wolfgang Reitzle
In addition to a solid knowledge base and factual knowledge, intuition, experiential knowledge, also has a firm place and justification in business life. The holistic approach of the integrative eigenland® system starts exactly at this point. eigenland® uses the aspect of intuition and thereby enables organizations to shape their corporate issues more productively and efficiently.
That' s exactly what convinces me.