Willkommen auf der eigenland® Presseseite.
Stöbern Sie in ausgewählten Veröffentlichungen und Artikeln und lassen Sie sich von dem wertvollen Einsatz des eigenland® Systems, mit den Säulen Tools, People & Knowledge, für Menschen und Organisationen inspirieren.
In der neuen Themenausgabe der brand eins "beste Unternehmenberatungen 2022" schreibt Dirk Böttcher, wie die "die Kraft der bunten Steine" in Unternehmensworkshops zur messbaren Beschleunigung von Change & Transformation beiträgt.
Zusammen mit seinem Team gestaltet Felix Vos (Geschäftsführer, MERA) in 3. Generation die Zukunft der Petfood-Family. Der Praxisbericht beschreibt, wie es Felix Vos gemeinsam mit den Kulturbotschafter:innen und dem Einsatz des eigenland® Systems gelungen ist, die Mission, Vision und die Prinzipien rund um das Thema „Glück“ zu schärfen und eine Bewegung in der Organisation zu erzeugen, bei der die Mitarbeitenden Lust haben aktiv mitzugestalten.
Erfahrene Personaler:innen werfen mit eigenland® Online den Blick in die Zukunft von HR.
Ein Ergebnisbericht.
Das Praxisbeispiel zeigt die Transformationsreise der IT@LVM. Mit den eigenland® Tools ist es dem IT Resort gelungen, die mehr als 600 Mitarbeitenden des IT-Resorts in den Changeprozess einzubeziehen und mit einem emotionalen Zukunftsbild, den erfolgreichen Startschuss zur Aktivierung von Menschen zu setzen.
Wie Unternehmen sich neu organisieren.
Perpsektiven von Jan Oßenbrink.
Das Praxisbeispiel der Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG zeigt, wie Mitarbeitende und Unternehmer:innen die Organisation zu einem guten Beispiel für eine neue Art von Führungs- und Unternehmenskultur gewandelt haben.
Prof. Dr. Reitzle wird 2018 Mitgesellschafter der Eigenland GmbH.
Von der reinen Ressource zur bedeutungsvollen Beziehung: Das folgende Praxisbeispiel zeigt, wie Kultur bei der Postbank mit all ihren Facetten als ein zentrales Handlungsfeld der Digitalisierungsstrategie nachweisbar zum Erfolg beiträgt.
"Wir brauchen ein emotionales Ja" – Jan Oßenbrink im Gespräch