"Das muss doch auch anders gehen" war der entscheidende Impuls für die Entwicklung von eigenland® Multisense.  Die Idee für die Entwicklung ist direkt nach einem Workshop entstanden, bei dem einzelne Menschen die Gruppe dominiert haben, wenig neue Erkenntnisse gewonnen wurden, die Freude fehlte und nach dem Workshop zu wenig passiert ist.

Daraufhin entwickelte ein interdisziplinäres Team ein innovatives Workshop-Tool, das multisensorische und digitale Elemente in einem spielerischen Ansatz miteinander kombiniert, um das Potenzial von Menschen zu entfalten und Workshops ergebnis- wirksamer zu gestalten.  Ganz nebenbei entsteht bei den Teilnehmenden Veränderungsfreude, da Themen unabhängig von Hierarchien, Positionen und Funktionen gestaltet und so auch anspruchsvolle Themen wertschätzend miteinander besprochen werden. Organisationen werden befähigt, Ihre Entwicklung selbstständig erfolgreich voranzubringen.

Mittlerweile hat sich das eigenland® Multisense Tool zu einem integriertem System aus den verbundenen Säulen Tools, People und Knowledge entwickelt und wird von 800 zertifizierten eigenland® Berater/innen aus DAX-Konzernen, dem Mittelstand sowie Instituitionen eingesetzt, um Entwicklung zu beschleunigen und Change-Themen besonders wirksam zu gestalten: intuitiv • spielerisch • partizipativ und effektiv.