"Das muss doch auch anders gehen" war der entscheidende Impuls für die Entwicklung von eigenland® Multisense. Die Idee für die Entwicklung ist direkt nach einem Workshop entstanden, bei dem einzelne Menschen die Gruppe dominiert haben, wenig neue Erkenntnisse gewonnen wurden, die Freude fehlte und nach dem Workshop zu wenig passiert ist.
Daraufhin entwickelte ein interdisziplinäres Team ein innovatives Workshop-Tool, das multisensorische und digitale Elemente in einem spielerischen Ansatz miteinander kombiniert, um das Potenzial von Menschen zu entfalten und Workshops ergebnis- wirksamer zu gestalten. Ganz nebenbei entsteht bei den Teilnehmenden Veränderungsfreude, da Themen unabhängig von Hierarchien, Positionen und Funktionen gestaltet und so auch anspruchsvolle Themen wertschätzend miteinander besprochen werden. Organisationen werden befähigt, Ihre Entwicklung selbstständig erfolgreich voranzubringen.Mittlerweile hat sich das eigenland® Multisense Tool zu einem integriertem System aus den verbundenen Säulen Tools, People und Knowledge entwickelt und wird von 1.000 zertifizierten eigenland® Berater/innen aus DAX-Konzernen, dem Mittelstand sowie Instituitionen eingesetzt, um Entwicklung zu beschleunigen und Change-Themen besonders wirksam zu gestalten: intuitiv • spielerisch • partizipativ und effektiv.
Für Organisationen steht die Zukunftsfähigkeit sowie die Stärkung der eigenen Markt- position im Fokus. In diesem Kontext lassen sie sich als
Insel im Meer der Möglich-
keiten begreifen.
Die Inselmerkmale (Ozean, Berge, Flüsse etc.) spiegeln somit die einzelnen Handlungsfelder der Transformationsreise einer Organisation wider.
Wir sind überzeugt, dass in Ihrer Organisation alles vorhanden ist, was benötigt wird, um erfolgreich zu sein. Den entscheidenen Unterschied erzielen Sie genau dann, wenn Sie die Erfahrung und das Wissen Ihres Teams partizipativ und sinnstiftend für Ihre Entwicklungsprozesse einbeziehen.
eigenland® – entschieden erfolgreicher.