Eigenland Best Practice
Managementtagung

Ausgangslage:
• Im Rahmen der Managementtagung einer Krankenkasse treffen sich alle Führungskräfte einmal pro Jahr, um zukunftsrelevante Themen miteinander zu besprechen
• In diesem Jahr stand das Thema "Führung & Werte" im Fokus der Tagung
• In den letzten Jahren ist die DNA des Unternehmens aufgrund von neuen Rahmenbedingungen (Kundenwünsche, Mitarbeitervorstellungen etc.) in den Hintergrund gerückt

Ziel:
• Sinn des Handelns (Purpose) wieder in den Fokus der Mitarbeitenden rücken
• Impulse für das eigene Führungsverhalten 
• Start mit einem gemeinsamen Bild in das neue Jahr

Vorgehen: 
• 2 tägige Veranstaltung mit jeweils ca. 100 Führungskräften 
• Start mit einem Impulsvortrag zum Thema Mut im Kontext der Führung, um Denkanstöße für eine erfolgreiche Eigenland® Session zu geben
• anschließende kurze Interviewrunde mit dem Vorstand sowie mit ausgewählten Teilnehmenden 
• Rest des Tages war geprägt von einem abwechselnden Mix zwischen einer Eigenland® Session und der sofortigen Reflexion der Ergebnisse pro Handlungsfeld im Plenum

Ergebnis: 
• Erfahrungsaustausch über Führung und Unternehmenswerte
• kollegiale Vernetzung sowie voneinander Lernen durch den Austausch
• gemeinsames Bild durch Präsentation der Ergebnisse im Plenum: Wie müssen die Führungskräfte ihr Führungsverhalten aufgrund der neuen Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln, um Qualität in Führung zu bewahren?
• Gewinnung von zahlreichen Erkenntnisse zum Führungsverhalten, als wichtigen Erfolgsfaktor der Zukunft

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